Stop à l’auto-sabotage professionnel ! Guide pratique pour identifier ses drivers et en faire des atouts

Dis moi comment tu réagis et je te dirai qui tu es !
Il nous arrive d’être en pilotage automatique à cause de nos drivers. Les drivers, ce sont diverses injonctions, entendues notamment dans l’enfance, qui créent ensuite chez nous des comportements quasi automatiques (bien qu’inconscients) face à des évènements. Ils ont une part de positif et nous aident mais peuvent devenir négatifs et nous desservir face à une situation de stress (situation ne correspondant pas à ce que l’on attendait).
L’objectif de ce livre est d’abord de les identifier de manière très simple, chez nous-même et chez les autres. Il est ensuite de montrer quelles modifications, parfois minimes, on peut faire pour en conserver les avantages et en diminuer les inconvénients.
Enfin et surtout, ce livre étudie plusieurs situations très concrètes que l’on rencontre en entreprise en soulignant les dangers et en proposant à chaque fois des clés et des solutions réalistes à mettre en œuvre.
Il se veut surtout pragmatique. Il s’adresse à tous ceux dont les objectifs sont d’œuvrer ensemble, d’atteindre leurs résultats de la meilleure manière possible et de coopérer avec d’avantage d’harmonie.